Traditionele HR tools analyseren prestaties. Onze Accelerator Apps verbeteren deze – op het moment dat het er echt toe doet.
VERSNELLER APPS
Wat gezien wordt
Wordt opgelost
Performance bottlenecks verbergen zich vaak in het zicht, verloren in de vertaling van het dagelijkse werk.
Learnforce’s kenmerkende methodologie richt zich op het vinden, in kaart brengen en aanpakken van deze niet voor de hand liggende showstoppers voor organisatorische prestaties van wereldklasse.
De apps maken dit alleen maar makkelijker en leuker voor het hele gezin.*
“Of het nu gaat om carrièregroei, teamflexibiliteit of mobiliteit van talent, de apps van Learnforce hebben het eenvoudig, duidelijk en effectief gemaakt voor het hele B2B-team.”
Roos van AssemaB2B Marketer, Retail Media
Organisaties die onze apps gebruiken, melden een hogere interne mobiliteit, minder verloop onder toppresteerders en een soepelere samenwerking tussen teams. Niet omdat de apps deze problemen hebben opgelost, maar omdat ze ze zichtbaar genoeg hebben gemaakt om op te lossen."
De "Metro Kaart" van carrièremobiliteit
Help werknemers hun groei te visualiseren en geef leiders inzicht in de talentstroom.
De oplossing voor werknemers om zowel hun loopbaantraject als hun persoonlijke ontwikkeling te plannen. Het maakt groei tastbaar, gestructureerd en volledig afgestemd op bedrijfsdoelstellingen.
Werknemers
meerdere paden voorwaarts zien, waardoor het verloop afneemt
Leiders
verborgen talent voor kritieke functies identificeren
HR
verkort de time-to-fill door interne mobiliteitsmogelijkheden in kaart te brengen
“Of het nu gaat om carrièregroei, teamflexibiliteit of mobiliteit van talent, de apps van Learnforce hebben het eenvoudig, duidelijk en effectief gemaakt voor het hele B2B-team.”
Roos van AssemaB2B Marketer, Retail Media
Leer ik dit voor mijn baan van vandaag of voor mijn carrière van morgen? Is deze vaardigheid overdraagbaar? Hoe zit het met deze competentie? Waar brengt me dat? Er is een echte lerende organisatie nodig om deze vragen te beantwoorden. Wij kunnen u daarbij helpen. Ons gebruikelijke startpunt is het despaghetti-fylen (dat is een echt woord, eerlijk waar!) van je functiebeschrijvingen, zodat je goed zicht krijgt op herscholing, bijscholing en carrièrepaden. Zodra we je een praktische taxonomie hebben gegeven, kun je in een mum van tijd aan de slag.
Ontwikkeld in samenwerking met
"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua."
Perso
SCAN PERSOONLIJKE IDENTITEIT
Verder dan vaardigheden: De hele persoon zien
Help werknemers hun groei te visualiseren en geef leiders inzicht in de talentstroom.
De oplossing voor werknemers om zowel hun loopbaantraject als hun persoonlijke ontwikkeling te plannen. Het maakt groei tastbaar, gestructureerd en volledig afgestemd op bedrijfsdoelstellingen.
Generieke competentiemodellen vervangen door genuanceerde talentprofielen
Managers helpen begrijpen hoe ze ieders bijdrage kunnen maximaliseren
Effectievere beslissingen over teamsamenstelling en toewijzing mogelijk maken
DIENST FORMAAT
De Learnforce Experience: zo flexibel als maar kan
Modulair
Je krijgt alleen de functies en resultaattypes die je nodig hebt. Geen lock-in, geen scope creep.
Samenstelbaar
Sleep uw eigen leer- en ontwikkelingstraject voor uw personeel.
Schaalbaar
// schrijf schaalbaar
waar er een dashboard is voor zowel de eindgebruiker als de manager.
TEAM DYNAMIEK SCAN
Het DNA van goed presterende teams
Breng samenwerkingspatronen in kaart die prestaties versnellen of belemmeren.
Een krachtig hulpmiddel gebaseerd op de Persoonlijke Identiteitsscan, ontworpen om in kaart te brengen hoe teams samenwerken, zich aanpassen en presteren. Het biedt duidelijke inzichten in sterke punten, hiaten en groeimogelijkheden, zodat teams zich sneller kunnen aanpassen, beter kunnen presteren en hun volledige potentieel kunnen ontplooien – samen.
Communicatiepatronen identificeren die knelpunten of doorbraken creëren
Begrijpen hoe de teamsamenstelling innovatie en uitvoering beïnvloedt
Interventies creëren die de samenwerking verbeteren zonder het werk te verstoren
Is teamdynamiek jouw ding? Ontdek onze prestatieprogramma's voor teams
Aangedreven door de
People Performance Cycle
Probleem: de meeste HR-technologie beheert processen in plaats van het potentieel te ontsluiten.
Aanpak: Visualisatietools die groeipaden en teamdynamiek inzichtelijk maken.
Resultaat: Duidelijkere besluitvorming rond talentmobiliteit en teamsamenstelling.
